Des rythmes propres à chaque équipe
Horaires de bureau, cycles nommés, groupes de rotation et affectations datées. Chaque groupe peut commencer à un jour différent du cycle.
Le quotidien de vos équipes
Vos équipes,au bon rythme.
Planning, pointage et continuité d’équipe, au même endroit. Du bureau aux rotations de nuit, Tempo relie les horaires prévus, les heures réalisées et les décisions du responsable.
Horaires de bureauÉquipes en 2×8Équipes en 3×8Cycles sur mesure
Planning d’équipe · cycles et services publiés
Préparer les horaires
Un planning qui suit
votre organisation.
Définissez vos cycles, affectez les personnes et préparez plusieurs scénarios. La simulation montre les besoins de couverture et les points à examiner avant de publier les horaires.
La couverture, à l’heure près
Besoins d’effectifs par date et plage horaire, pauses positionnées, absences et compétences valables pendant tout le service.
Des changements maîtrisés
Scénarios à nommer, retrouver et archiver. Ajustements des services encore à venir, alertes de repos ou de volume et exceptions justifiées.
Suivre la journée
La badgeuse fait partie de Tempo.
Chacun pointe depuis son compte : entrée, pause, reprise et sortie. Le responsable retrouve les journées à examiner et un suivi d’équipe actualisé.
Corriger avec les faits sous les yeux
Les événements enregistrés préremplissent la proposition. La comparaison avant/après montre ce qui change avant transmission.
Lire les heures sur la durée
Bilans semaine ou mois, individuels ou d’équipe : temps prévu, réalisé, pauses et écarts, avec les journées validées clairement distinguées.
Accompagner les services de nuit
Services traversant minuit et changements d’heure pris en compte. Des rappels internes de sortie oubliée peuvent être activés après un service publié.
Badgeuse · pointages et suivi de la journée
Garder le fil entre les équipes
Les horaires changent.
Les informations restent.
Un départ en congé, un remplacement ou une fin de service : Tempo aide à préparer la suite et garde la trace des décisions.
Cahier de relève
Consignes, incidents et actions à reprendre. Chaque publication conserve sa version et les confirmations explicites de lecture.
Remplacements et équité
Comparez les personnes disponibles, leurs compétences et leur charge. Les échanges suivent l’accord du collègue puis la décision du responsable.
Compétences à jour
Périodes de validité, renouvellements à suivre et historique des qualifications. La préparation du planning tient compte des dates renseignées.
Congés et relais
Calendrier partagé, demandes, soldes et pré-validations. La couverture et les relais aident à préparer les absences avec l’équipe.
Un espace personnel, une vue pour piloter. Chacun retrouve ses horaires et ses demandes. Les responsables disposent du planning, du suivi d’équipe et des décisions qui les concernent.
Configuration d’équipe · les outils utiles, au choix
Configurer, équipe par équipe
Activez ce qui vous sert.
Pointage, congés, rotations, échanges, relève… L’entreprise choisit les fonctions disponibles. Chaque équipe utilise celles qui correspondent à son fonctionnement.
- 1
Choisir les outils
Un profil prépare les choix ; vous les relisez avant de les enregistrer.
- 2
Définir les horaires
Les règles, cycles et affectations s’appliquent à la date choisie.
- 3
Vérifier la configuration
Le parcours guidé réunit outils, horaires, affectations et badgeuse.
Désactiver une fonction conserve les historiques. Le parcours de configuration prévient avant de quitter une saisie non enregistrée.
Un cadre commun
Chacun retrouve ce qui le concerne.
Des accès selon les responsabilités et un historique pour comprendre les changements.
Motifs privés
Le calendrier partagé montre les absences ; leurs motifs restent réservés aux personnes autorisées.
Droits par responsabilité
Les rôles, les comptes et les périmètres d’équipe déterminent les actions accessibles.
Historique conservé
Corrections, publications, lectures et modifications importantes restent traçables.
À votre façon
Ordinateur ou mobile, mode clair ou sombre, messagerie et moments d’équipe selon les options choisies.
Toute l’équipe dans le même tempo.
Retrouvez votre espace ou demandez un accès à votre organisation. Les nouveaux comptes sont validés par un administrateur.